El principio de igualdad en la negociación colectiva / (Record no. 9655)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 00831nam a2200193 i 4500
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 240129s sp |||||||spa d
017 ## - Número de Depósito Legal
Número de Depósito Legal M 39762-2016
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788484175056
040 ## - Fuente de Catalogación
Agencia que realiza la catalogación UDIMA
Agencia que realiza la transcripción UDIMA
080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL
Número de CDU 331.106.24(460)
245 03 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El principio de igualdad en la negociación colectiva /
Mención de responsabilidad, etc. Carmen Sánchez Trigueros (dir.) ; Djamil Tony Kahale Carrillo, Teresa Velasco Portero (coords.)
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid:
Nombre del editor, distribuidor, etc. Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones,
Fecha de publicación, distribución, etc. D.L. 2016.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 615 p. ;
Dimensiones 22 cm.
440 ## - Mención de Serie
Título Informes y Estudios. Relaciones Laborales
Número de la parte 111
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Sánchez Trigueros, Carmen, dir.
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Kahale Carrillo, Djamil Tony, coord.
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Velasco Portero, Teresa, coord.
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Koha tipo de item Monografías
Prefijo de signatura 331.106.24(460) PRI
Holdings
Suprimido Perdido Fuente de clasificación o esquema Estropeado No para préstamo Localización permanente Localización actual Ubicaciones Fecha adquisición Fuente de adquisición Signatura completa Código de barras Tipo de item
          UDIMA UDIMA Sala de Lectura 2024-01-29 Donación 331.106.24(460) PRI 17080 Monografías

Powered by Koha | Xercode ®