Reclutamiento, selección y formación en la empresa (Record no. 1078)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 00504nam a2200157 c 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 111202s2011 sp a | |||| 000 0 spa |
| 040 ## - Fuente de Catalogación | |
| Agencia que realiza la catalogación | UDIMA |
| Agencia que realiza la transcripción | UDIMA |
| 080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL | |
| Número de CDU | 331 |
| 100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Mababu Mukiur, Richard |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Reclutamiento, selección y formación en la empresa |
| Mención de responsabilidad, etc. | / autor, Richard Mababu Mukiur |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | [Madrid] |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Centro de Estudios Financieros |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2023 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 carpeta |
| Otros detalles físicos | il., gráf. |
| Dimensiones | 31 cm |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Nombre de la materia | Selección de personal |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Nombre de la materia | Trabajadores |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA | |
| Koha tipo de item | Carpeta Manual UDIMA |
| Prefijo de signatura | 331 MAB rec |
| Suprimido | Perdido | Fuente de clasificación o esquema | Estropeado | No para préstamo | Localización permanente | Localización actual | Ubicaciones | Fecha adquisición | Signatura completa | Signatura completa | Código de barras | Tipo de item | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| UDIMA | UDIMA | Sala de Lectura | 2013-07-10 | 331 MAB rec | 331 MAB rec | 965 | Carpeta Manual UDIMA | Manual enviado en el curso 2012/2013 para la asignatura Reclutamiento, Selección y Formación en la Empresa del Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos |
